Recrutamento e seleção de funcionários através de rigorosos critérios de avaliação;
Registro de admissões e demissões, bem como das alterações ocorridas;
Controle individualizado do prontuário de cada funcionário;>
Acompanhamento da performance de todos os funcionários, visando identificar a necessidade de reciclagens de treinamento;
Confecção da folha de pagamentos de salários e das guias de encargos sociais, taxas e tributos, de acordo com a legislação vigente;
Pagamento dos salários aos funcionários através de crédito em conta-corrente bancária, com possibilidade de saques nos caixas eletrônicos (24 horas), evitando saídas dos funcionários para irem ao banco durante o horário de expediente.
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Contas-corrente em nome do condomínio, planejamento Financeiro, acompanhamento de assembleias, monitoramento das atividades.
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